孟建柱到中國江西人才市場調研


   

    8月14日下午,省委書記孟建柱,省委常委、省委秘書長陳達恒一行來到中國江西人才市場調研。孟建柱指出,加快江西崛起、全面建設小康社會,人才是關鍵。我們要大力實施人才強省戰略,加快傳統人事管理向人才資源開發轉變,加快人才市場建設,推動人才合理流動,實現人才優化配置,把各類優秀拔尖人才聚集到加快江西發展的宏偉事業上來。

    今年7月份投入使用的中國江西人才市場,是我省惟一的國家級人才市場。市場面積5600余平方米,擁有信息查詢系統、電子顯示屏、高級人才洽談室、人才測評室、語音教學培訓室和容量10萬份的現代檔案庫等先進設施。孟建柱一行來到這里,詳細察看了人才市場的硬件設施和機構設置,與工作人員親切交談,并仔細詢問了人才市場的服務內容。在調研中,孟建柱還聽取了人事人才工作匯報,對近年來我省人事人才工作取得的成績給予了肯定。孟建柱指出,人才資源是第一資源。經濟發展戰略的核心是人力資源開發。加快江西崛起、全面建設小康社會,人才是關鍵。我們要把大力實施人才強省戰略,加快傳統人事管理向人才資源開發轉變,使各類優秀拔尖人才聚集到加快江西發展的宏偉事業上來,作為做好人事人才工作的指導思想。當前,人才競爭越來越激烈,人才流動越來越頻繁,人才管理越來越開放,人才資源配置越來越市場化國際化。適應新形勢新情況,進一步做好人才工作,要堅持用機制體制留住人,用事業環境吸引人。在堅持黨管人才的前提下,最大限度地發揮市場在配置人才資源中的基礎性作用,切實做到事得其人,人盡其才,才盡其用;要進一步增強開放觀念,積極推動人才的柔性流動,采取靈活多樣的方式吸引人才、使用人才。只要能把人才吸引到服務加快江西發展上來,各種人才流動形式都可以探索。要努力為人才提供施展才華的發展平臺,形成寬松和諧的人際關系,營造干事創業的良好氛圍。要加快事業單位人事制度改革,推行事業單位人員聘用制,推動高校、科研機構同大企業的合作聯系,促進人才合理流動,進一步優化人才資源配置。隨著多種所有制經濟的發展,人才分布越來越廣泛,人才工作必須面向全社會,既要為國有企事業單位服務,又要為各類經濟主體服務。

    孟建柱說,在社會主義市場經濟條件下,人才市場是人才供求關系的調節器。我們要加快人才市場建設,推動人才合理流動,實現人才優化配置。要以中國江西人才市場為中心和龍頭,進一步整合人才市場,加快實現全省人才市場的網絡化,從更大范圍吸引和聚集人才。要在建立健全人才供求信息發布的基礎上,積極發揮人才中介公司的作用,采取市場化運作的手段,幫助企業尋找和獲取高層次、急需緊缺的人才。要建立健全經營管理人才的資格評價和認證制度,加強各類人才的培訓,為用人單位提供優秀合格人才。


作者:傅云
來源:江西日報
編輯:王光忠

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